2021-05-05阅读 2685
数字化转型，是近两年被提到最多、讨论最热的话题了。数字化时领导力是转型成功的强有力保证，它能为企业转型找到正确的方向和合适的行动路径。那么，在推动数字化转型的时候，不可避免的都要考虑到领导力能力水平的问题，而具备数字化领导力素质的人才，也越来越被企业所需要。
在这个数字化转型背景下，作为管理者，需要有意识地提高自己哪方面的素质，才不会被时代所淘汰？
本文章摘自长江商学院EMBA
愿景：百年传承的公益性商学研究院；
使命：传播新商业文明，培养新时代企业家；
价值观：共建、共享、共益、平等、互助、自治；
定位：中小企业家永不毕业的商学研究院；
口号：做E家人，成合伙人，共享资源，联创未来；
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